今年度、厚生労働省「介護雇用管理改善推進委託事業」を受託し、特定施設事業者における従事者の定着率の向上等を目的として以下の３事業を実施しています。
【１】 雇用管理モデル・キャリアアップモデル普及事業
雇用管理モデル・キャリアアップモデルの標準（参考）モデル作成し、今年度末から２２年
度初めにかけて特定施設事業者の皆様へご提供させていただきます。
【２】 雇用管理責任者講習補助事業
雇用管理改善対策、介護従事者定着に向けて管理者の育成、雇用に関する知識の習得
など、管理能力向上にご活用下さい。
(1) 財団法人介護労働安定センターが実施する「雇用管理責任者講習」参加者のテキスト代
を補助致します。
(2) 特定協会員向けの「雇用管理責任者講習」講習会を年４回実施。参加費、テキスト代とも
無料。
財団法人介護労働安定センターが実施する「雇用管理責任者講習」同様の受講証明書を
交付致します。
【３】 メンタルケア事業
介護従事者の心理的ストレスの回復、仕事へのモチベーション維持、職員の皆様へのメン
タルケアのほか、「施設のコミュニケーションをもっと良くしたい」といった課題の解決にも
ご活用下さい。
(1) 電話カウンセリングの実施
毎週水曜日（年末年始及び祝日を除く）
受付時間 １３：００〜１７：００
(2) 訪問カウンセリングの実施
無料にて、お一人様から全国どこへでもお伺いします。
随時実施（電話カウンセリング又はＦＡＸにてお申し込み下さい）
(3) グループカウンセリングの実施
無料にて全国どこへでもお伺いします。10名様程度のグループが対象となります。
また、コミュニケーションやモチベーションに関する職員研修も実施します。
随時実施（電話カウンセリング又はＦＡＸにてお申し込み下さい）
※個人情報保護の規程を設け、カウンセリングでご相談頂いた内容、個人名等の個人情報
はご本人の同意なしに第三者へは開示致しません。カウンセラーが情報を管理し、
特定協事務局にもご相談内容は分らないこととなっていますので、気軽にご相談下さ
い。