当協会では人材定着・育成、離職防止を重要な課題として、取り組んでおります。職員の定着・離職防止の取組みについての事例を全4回のシリーズで会員の皆様にお届け致します。皆様の取組の参考としていただければ幸いでございます。
第2回の今回は、当協会が主催する管理者育成研修の講師である薗田宏 氏(プラウドライフ株式会社代表取締役社長、当協会理事)による「人財定着のための ポジティブチームを醸成する大切な5原則」を会員の皆様にお届け致します。
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2021年1月30日 お知らせ
当協会では人材定着・育成、離職防止を重要な課題として、取り組んでおります。職員の定着・離職防止の取組みについての事例を全4回のシリーズで会員の皆様にお届け致します。皆様の取組の参考としていただければ幸いでございます。
第2回の今回は、当協会が主催する管理者育成研修の講師である薗田宏 氏(プラウドライフ株式会社代表取締役社長、当協会理事)による「人財定着のための ポジティブチームを醸成する大切な5原則」を会員の皆様にお届け致します。