当協会では人材定着・育成、離職防止を重要な課題として、取り組んでおります。各法人・事業所における職員の定着・離職防止の取組みについての事例を会員の皆様にお届け致します。
皆様の取組の参考としていただければ幸いでございます。
第5回においては、当協会の理事会社の一つである富士メディカル株式会社「メリィハウス西風新都」において実践されている取組として「傾聴の重要性」をご紹介します。
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2021年9月14日 お知らせ
当協会では人材定着・育成、離職防止を重要な課題として、取り組んでおります。各法人・事業所における職員の定着・離職防止の取組みについての事例を会員の皆様にお届け致します。
皆様の取組の参考としていただければ幸いでございます。
第5回においては、当協会の理事会社の一つである富士メディカル株式会社「メリィハウス西風新都」において実践されている取組として「傾聴の重要性」をご紹介します。