介護業界における人手不足の原因のひとつに、人材が定着しないという問題があります。たとえば新人職員の場合、新卒と中途では経験や年齢が異なることから、それぞれに合わせた働きやすい環境をつくっていくことが重要です。本研修は、管理者やリーダーを対象に、新人職員が退職を考える要因を分析しながら、人的マネジメントの向上を目指します。
| 日時 |
2025年9月12日（金）
14:00～16:00（13:45～入室可）
＊14:00までに入室/接続を完了してください。時間厳守でお願いします。
＊本研修の「見逃し配信」はございません。 |
| 開催方法 |
オンラインミーティングシステム「Zoom」（https://zoom.us/）を使用して開催します。
＊本研修は、カメラとマイクがオフの状態では、ご参加いただけません
＊Zoomの操作方法（音がよく聞こえない、マイクやカメラが機能しない等）については、ご回答できかねます。予め参加者ご自身でご確認ください。 |
| 講師 |
福嶋 潤一 氏
ツクイスタッフ研修サービス
運営：株式会社ツクイスタッフ
https://corp.tsukui-staff.net/kenshu/
【講師プロフィール】
- 平成18年：大学卒業後、民間の介護系企業に入社。グループホームで介護職員として従事。
- 平成20年：有料老人ホームを運営する民間企業に入社。介護主任として業務改善や新人・既存職員の指導、育成を担当。介助技術・知識の集合研修も企画・運営する。
- 平成25年：スウェーデンでの認知症ケア海外研修に参加する。
- 平成27年：介護業界の人材定着、育成に関する課題解決に貢献するため、専任講師としてツクイに入社。
ツクイスタッフにて、リーダーシップや指導力など階層別の研修に加えて、虐待防止・認知症ケアなど専門分野の研修も担当。現場経験豊富な講師の話は説得力がり、即実践に繋がると高い評価を集める。国外でも認知症ケア研修の実績があり、近年ではeラーニング事業の運営も行うなど、日々活躍の場を広げている。
- 所有資格：介護福祉士・介護支援専門員・スマート介護士Expert
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| プログラム |
| 【講義１】 |
新人は神様か？厄病神か？ |
| 【演習１】 |
新人受け入れの現状を振り返る
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| 【講義２】 |
新人の安心・満足・意欲向上のために工夫する |
| 【演習２】 |
各段階での受入れ力を評価する |
| 【講義３】 |
まとめ |
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| 対象 |
介護付きホーム（特定施設）の管理者、リーダー等 |
| 定員 |
50名（お申込み先着順）
グループディスカッションの時間があるため、1人1台の端末（PC/タブレット等）からの参加が原則 です。1台の端末から複数名での受講はご遠慮ください。 |
| 参加費 |
正会員：無料
非会員：1ホームにつき、参加費5,000円
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| 申込締切 |
2025年9月8日（月）17時
定員に達し次第、申込受付は締め切らせていただきます。 |
| 申し込み方法・諸注意 |
- 以下申し込みフォームに、必要事項を入力してお申し込みください。
- 「受付確認メール」の受信を必ずご確認ください。受信されていない場合は、申し込みが最後まで完了していない場合がございます。
- 研修に参加するための「ミーティングID」と「パスワード」は、ご登録された「メールアドレス」に開催日までに送付いたします。
- @kaigotsuki-home.or.jpからのメールが受信できるよう予め設定をお願いいたします。
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| 参加時の諸注意 |
- 当日は、13:45から入室できます。オンライン研修がはじめての方やZoomへの接続が不安な方は、早めの入室をお願いいたします。
- 途中からの入室は、他の参加者のご迷惑となりますので、時間厳守でお願いいたします。進行状況によっては、入室をお待ちいただく/又はお断りさせていただく場合もございますので、予めご了承ください。
- 講義中は、他の参加者のご迷惑となりますので、ミュートの設定を外さないようお願いいたします。
- 参加時は、ZoomのビデオをONにし、表示名を「ホーム名／お名前」に変更してご参加をお願いいたします。（入室後に変更可能） ※表示いただけない場合、参加をご遠慮いただくことがございます。
- 当日の写真撮影、録画、録音等、いずれの記録もご遠慮下さい。
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